ненавижу менеджер0FF

Тема в разделе "Разговорник", создана пользователем DIMETICON, 21 окт 2007.

?

?

  1. да

    46 голосов
    67,6%
  2. нет

    22 голосов
    32,4%
  1. сабж
     
  2. а они тебя любят потому как ты обеспечиваеш им бабло
     
  3. когда меня кидают :mad:
    то потом об этом могли бы пожалеть
    но они незнают кто так все организует что в случае чего
    вдруг все рушится начинает ::) и вся их экономия на спичках
    выливается в мега расходы на покрытие ущерба от процесса самоликвидации моего оборудования ;D ;D ;D
    дебилы :cool:
     
  4. Гы, это ещё ладно. Но вот когда менеджеры начинаю лезть в конструирования. Причём не сами конструяча, а обясняя как надо конструировать - это полный финишь. Причём не чего они хотят в результатет получить, а как и в чём надо выполнять расчёты, чертежи и т.д. Прибавляя при этом "тыт тут не умничай - распечатай, карандашиком прикинь и на калькуляторе посчитай"
     
  5. Я учусь на манагера... :-[ Но почему их ненавидят догадываюсь - у нас пол-группы, обучающейся в ЖД-универе по специальности "Менеджмент на транспорте" не понимают, зачем им знание устройства железки! :mad:
     
  6. Еще меня забавляет практически полное отсутвие таких предметов как мат.статистика, теория вероятности и случайные процессы на экономических специальностях многих гуманитарных "вузов".
     
  7. Сам менеджер... посему мне тож есть кого ненавидеть... например мОнтеров оХранников и т.д... ;D
     
  8. Менеджеры

    Что может создать менеджер?
    Поясните мне-я не совсем понял кто такие менеджеры, чему учат и т.д.
    Кем могут работать?

    И за что их надо(можно) ненавидеть?
     
  9. А я ненавижу маркетологов, которые них** сами делать ничего не умеют, а только указывают специалистам что и как нужно делать им.
    Потому сейчас всё железо с рюшечками и кружавчиками, друг на друга похожие, а нормального, рабочего железа без наворотов лишних — нет. :( :'(
    Та же картина в отечественном автопроме, только обратная.
     
  10. Маркетологи вобще вредители =) основная их задача как срубить денег продавая то же самое говно ... вот и выходит что продается то же самое говно ,но розового цвета и с рюшечками.... Но пик вредительства это осознанное задерживание внедрения новых технологий .дабы получить большие прибыли на постепенном внедрении усоверщерствований и позиционированнии каждого девайса как вершины технического гения....
     
  11. Манагеры зло, но бухи хуже. Вообще всех их в биореактор.
     
  12. Народ, что ж вы наезжаете на профессии? Наезжать надо на конкретных долбае неадекватных личностей, которых в любой профессии хватает. А те же менеджеры и маркетологи очень грамотные есть. Проблема, возможно, в том, что их слишком мало. А мало, видимо, из-за того, что учат как-то не так...
     
  13. Мало!? :eek: Да как собак нерезаных.

    Есть. И они не дураки работать менеджерами и маркетолагами.
    ;D
     
  14. скоро управлять то будет некем уже
    в наше время хороший токарь то уже на вес золота ::)
     
  15. Менеджер - специалист по управлению персоналом. Продукт деятельности менеджера - это, в первую очередь, эффективная деятельность его сотрудников. Учат очень многому - начиная от личностного развития и заканчивая психологией групп. Бизнес-этикет, навыки работы с аудиторией и многое другое так же входят в программу первых курсов обучения. Работать могут менеджерами. Ненавидеть их можно за мудацкие подходы к управлению.

    Вот это правда. ХОРОШИХ менеджеров у нас очень немного, большинство мелких УЗов готовят говнецо.
     
  16. >в наше время хороший токарь то уже на вес золота

    Ага. Только плаят ему меньше чем этим офисным гоповыблядкам. Правда потихоньку начинается осознавание того, что без технаря никуда, и в хороших фирмах зарплаты у них выше.
     
  17. Мало не менеджеров в принципе, а грамотных и адекватных
     
  18. COM

    COM

    это действительно Проблема, и ахуэнная. это почти пипец средней промышленности и среднему, да и прочему, производству. Ибо как бы не рулили компьютерные конвейеры и прочие детишки прогресса - бех токарей и фрезировщиков нет ни самолётов, ни танков, ни НИР, ни ОКБ, ни лабораторных исследований, ни экспериментального производства. А если учесть что не менее 50 % производства - мелкие и средние серии - ...
     
  19. COM

    COM

    Вот в том и суть. Их учат именно мудацкому подходу к управлению. Одна известная компания закупила в Калифорнии специальную компьютерную программу по экономии туалетной бумаги, представитель компании летал в Калифорнию для личного закупания этой херни...
    В этом примере - всё!.. ;D
    +:
    Менагер любой строительно-ремонтной фирмы разбирается в строительном деле не более обезъяны. Но как они умеют кидать рабочих и экономить на материале! А что реставрируемый дешёвыми узбеками дом с применением не годных и даже преступных технологий через месяц после ремонта завалится на хер — на это им насрать. И падают аквапарки и рынки. И летит на машины и детские колясочки и головы прохожих штукатурка со свежеотреставрированного особнячка…И остаются без работы и уходят из строительства действительно замечательные мастера и специалисты. Потому что для менагера-строителя специалист – враг №1.
     
  20. да с менеджерами ето проблема
    когда еще практику по психодиагностике (профориентация) проходил - нам доцент наша ето же говорила . мол манагеров дохрена стало
    причем говенных редк0стно

    и как раз острая нехватка специалистов да
     

Поделиться этой страницей